В рамках реализации политики управления человеческим капиталом в КНИТУ для администрации и руководителей подразделений были организованы тренинги на темы «Эффективное развитие подчиненных» и «Кросс-функциональное взаимодействие».

Мероприятие провели тренеры консалтинговой компании «GMC Consulting» Галина Маштакова (руководитель организации) и бизнес-коуч Татьяна Павлова. Участниками тренингов стали проректоры вуза, директора институтов, начальники ключевых управлений университета.

Как изменилась сегодняшняя среда в организации, как развивать профессиональный и личностный потенциал сотрудников и почему важно растить преемников? Как и с помощью каких инструментов это можно делать, как выстраивать отношения в команде – все эти важные для современного руководителя вопросы были обсуждены и проиграны в современной интерактивной форме.

В ходе тренинга были отработаны вопросы продуктивного сотрудничества и горизонтального кросс-функционального взаимодействия представителей разных структур и подразделений, а также командной сплоченной работы для достижения общих целей.

– Тренинг был очень полезным, – рассказывает Максим Тюпич, проректор по административно–хозяйственной работе. – Я почерпнул для себя много нового в плане управления различными процессами, инструментов работы с коллегами, а они постоянно меняются – и сами процессы, и инструменты. Что-то из этого я уже знал, работая в СИБУРе, но наука о коммуникациях не стоит на месте, и нам было интересно.

Вместе с участниками мероприятия тренеры детально разобрали основы командной работы: как понимать ценности и текущую ситуацию в команде, уметь различать свою и командную цель, брать ответственность, распределять роли, использовать эмоции для мотивации на эффективную работу, особенно в сложных ситуациях, задействовать инновационное мышление и генерировать инициативы.

Под руководством тренеров коллеги разобрали также актуальные ситуации, смоделировали эффективные и экологичные взаимоотношения в команде. – Я очень много получила для себя в плане инструментов и механизмов работы с коллективом для достижения результативности, – отметила Альбина Загрутдинова, председатель профкома КНИТУ. – Было очень интересно, мы смогли пообщаться с коллегами в непринужденной игровой форме.