19 марта в Институте управления инновациями КНИТУ состоялось ежегодное профориентационное мероприятие «День карьеры», объединившее будущих управленцев, экономистов и социологов с профильными работодателями республики.

Формат ярмарки был выстроен как открытый диалог: студенты не только узнали о текущих вакансиях и стажировках, но и получили возможность напрямую задать вопросы представителям государственных структур, социальных учреждений и крупнейших промышленных предприятий.

Открывая мероприятие директор ИУИ Анна Сухристина поблагодарила партнёров за интерес к молодым кадрам.

«Наша площадка предоставляет возможность для выстраивания эффективного прямого диалога между будущими специалистами и реальным сектором экономики. Сегодня в зале студенты старших курсов и выпускники направлений «Менеджмент», «Экономика», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», «Системный анализ и управление», «Статистика», «Издательское дело» - уверена каждый найдёт для себя интересные карьерные предложения, а наши гости ближе познакомятся со своим возможными будущими коллегами», - отметила Анна Сергеевна.

В рамках мероприятия перед студентами выступили представители министерств и ведомств, а также предприятий-работодателей выпускников ИУИ КНИТУ.

Начальник отдела кадров Минпромторга Татарстана Инна Никитина рассказала о стратегических потребностях промышленного сектора, возможностях целевого обучения и перспективах государственной службы.

Представители Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам №4 – начальник отдела кадров и безопасности Венера Низамутдинова и начальник отдела работы с налогоплательщиками Ильсия Мухаметшина – презентовали карьерные траектории для молодых специалистов, рассказали о социальных гарантиях и о работе с аналитикой данных. Выступление Резеды Тареловой, заместителя директора Комплексного центра социального обслуживания населения в городе Казани, было посвящено возможностям работы в социальной сфере.

Руководитель отдела по работе с молодежью ООО «Нэфис косметикс» Данил Державин рассказал о системе наставничества, корпоративных программах «Нэфис-Старт» и перспективах профессионального роста.