Требования к работнику:
1. высшее образование специалитет/бакалавриат/магистратура «химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «химическая технология нефти и газа», «химия», «оборудование нефтегазопереработки», «технологические машины и оборудование» и др.;
2. знание технологических процессов нефтепереработки (технологических схем, химии и термодинамики, свойств основных и побочных продуктов);
3. навыки работы с технологическими регламентами и схемами;
4. навыки структурирования и анализа большого массива данных;
5. ответственность, исполнительность;
6. способность к работе в режиме многозадачности.

Условия:
§ режим работы: сменный, продолжительность рабочей смены – 8 ч.;
§ современные: специальная одежда и средства защиты;
§ компенсация питания;
§ оплаты аренды жилья для иногородний работников в статусе «молодой специалист».

Развитие молодых специалистов включает:
§ адаптационную программу обучения под руководством квалифицированного наставника (включая профессиональное развитие в рамках индивидуального плана развития);
§ возможность участия в конкурсах «Лучший проект», «Лучший по профессии», научно-технических конференциях;
§ перспективу включения в кадровый резерв на руководящие должности с сопутствующим обучением;
§ участие в тренингах, семинарах, конференциях, обучающих курсах, мероприятиях.

В социальный пакет работников завода входит:
§ медицинское страхование;
§ выплаты в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам;
§ дотации к летнему отдыху работников и их детей;
§ социальные оплачиваемые отпуска;
§ проведение праздничных, спортивных, общественных мероприятий для работников и др.

Заработная плата: Оклад/тарифная ставка + надбавка за профессиональный статус + выплаты за статус «молодой специалист» + премия

Контактное лицо: Бреусова Оксана Александровна, главный специалист по подбору персонала, тел.: +7 (8452) 47 32 12, доб. 18 33; тел.моб.: +7 919 820 05 23, E-mail: OABreusova@rosneft.ru, Skype: Saratov NPZ