Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
В.OД.01 |
Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу
|
108 |
МПД
|
| 2 |
В.OД.07 |
Аудит и контроллинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 3 |
В.ДВ.04.1 |
Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом
|
252 |
МПД
|
| 4 |
Б.OД.16 |
Безопасность жизнедеятельности
|
72 |
ПБ
|
| 5 |
В.OД.21 |
Бюджетирование в системе управления персоналом
|
144 |
ИППФМ
|
| 6 |
В.OД.05 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
144 |
МПД
|
| 7 |
В.OД.11 |
Деловые коммуникации в управлении персоналом
|
144 |
МПД
|
| 8 |
В.ДВ.03.1 |
Диагностические технологии в практике рекрутмента
|
180 |
МПД
|
| 9 |
В.OД.14 |
Документационное обеспечение трудовых отношений
|
72 |
ГУИС
|
| 10 |
Б.OД.34 |
Занятость населения
|
108 |
СРПП
|
| 11 |
В.ДВ.04.2 |
Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
|
252 |
МПД
|
| 12 |
Б.OД.20 |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
72 |
МПД
|
| 13 |
Б.OД.03 |
Иностранный язык
|
288 |
ИЯПК
|
| 14 |
Б.OД.11 |
Информационные технологии в управлении персоналом
|
180 |
ФГБОУ ВО «КНИТУ»
|
| 15 |
Б.OД.02 |
История
|
108 |
ГД
|
| 16 |
В.OД.15 |
Кадровая политика предприятия
|
108 |
ГУИС
|
| 17 |
В.OД.04 |
Кадровое делопроизводство
|
108 |
ГУИС
|
| 18 |
В.OД.12 |
Кадровое планирование в организации
|
108 |
ГУИС
|
| 19 |
В.OД.09 |
Кадровые риски и их оценка
|
108 |
МПД
|
| 20 |
Б.OД.07 |
Культурология
|
108 |
ГД
|
| 21 |
Б.OД.19 |
Маркетинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 22 |
В.ДВ.03.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 23 |
Б.OД.10 |
Математика
|
144 |
ВМ
|
| 24 |
Б.OД.21 |
Мотивация персонала
|
108 |
СРПП
|
| 25 |
Б.OД.23 |
Организационная культура
|
72 |
СРПП
|
| 26 |
Б.OД.14 |
Организационное поведение
|
108 |
МПД
|
| 27 |
Б.OД.25 |
Основы безопасности труда
|
108 |
СРПП
|
| 28 |
Б.OД.26 |
Основы организации труда
|
108 |
МПД
|
| 29 |
Б.OД.13 |
Основы теории управления
|
180 |
МПД
|
| 30 |
В.OД.16 |
Основы теории управления персоналом
|
180 |
ГУИС
|
| 31 |
Б.OД.22 |
Основы управленческого консультирования
|
108 |
СРПП
|
| 32 |
Б.OД.29 |
Основы финансового менеджмента
|
108 |
ИППФМ
|
| 33 |
В.ДВ.05.1 |
Построение системы мотивации персонала на основе KPI
|
252 |
МПД
|
| 34 |
Б.OД.06 |
Правоведение
|
108 |
Правоведение
|
| 35 |
В.OД.13 |
Профессиональное развитие и обучение персонала
|
216 |
МПД
|
| 36 |
Б.OД.05 |
Психология
|
144 |
СРПП
|
| 37 |
Б.OД.31 |
Психофизиология профессиональной деятельности
|
72 |
СРПП
|
| 38 |
В.ДВ.02.2 |
Развитие и обучение персонала: технологии и программы обучения кадров
|
252 |
МПД
|
| 39 |
В.OД.06 |
Разработка корпоративных стандартов управления персоналом
|
108 |
ГУИС
|
| 40 |
Б.OД.32 |
Регламентация и нормирование труда
|
108 |
МПД
|
| 41 |
Б.OД.30 |
Рынок труда
|
72 |
ГУИС
|
| 42 |
В.OД.10 |
Система аттестации и деловой оценки персонала на предприятии
|
144 |
МПД
|
| 43 |
В.ДВ.05.2 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 44 |
Б.OД.08 |
Социальная политика
|
108 |
СРПП
|
| 45 |
Б.OД.27 |
Социально-трудовое законодательство
|
108 |
СРПП
|
| 46 |
Б.OД.04 |
Социологические исследования
|
108 |
ГУИС
|
| 47 |
В.OД.20 |
Социология управления
|
144 |
ГУИС
|
| 48 |
Б.OД.12 |
Статистика
|
108 |
ФГБОУ ВО «КНИТУ»
|
| 49 |
Б.OД.33 |
Стимулирование трудовой деятельности
|
108 |
ГУИС
|
| 50 |
В.ДВ.01.2 |
Стратегии поведения на рынке занятости
|
252 |
МПД
|
| 51 |
В.OД.18 |
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
|
144 |
МПД
|
| 52 |
В.ДВ.01.1 |
Технология эффективного трудоустройства
|
252 |
МПД
|
| 53 |
В.OД.02 |
Управление карьерой и формирование кадрового резерва
|
108 |
ГУИС
|
| 54 |
Б.OД.24 |
Управление социальным развитием персонала
|
108 |
СРПП
|
| 55 |
Б.OД.18 |
Управление трудовыми конфликтами
|
72 |
СРПП
|
| 56 |
В.OД.03 |
Управление человеческим капиталом организации
|
144 |
ГУИС
|
| 57 |
Б.OД.28 |
Учет персонала
|
108 |
МПД
|
| 58 |
Б.OД.35 |
Физическая культура
|
72 |
ФизВС
|
| 59 |
Б.OД.01 |
Философия
|
72 |
ФИН
|
| 60 |
В.OД.17 |
Формирование профиля должности
|
72 |
ГУИС
|
| 61 |
В.OД.19 |
Формирование системы адаптации персонала
|
108 |
ГУИС
|
| 62 |
В.ДВ.02.1 |
Формирование системы развития персонала
|
252 |
МПД
|
| 63 |
Б.OД.17 |
Экономика и социология труда
|
144 |
ГУИС
|
| 64 |
Б.OД.09 |
Экономика организации
|
72 |
МПД
|
| 65 |
В.OД.01 |
Элективные курсы по физической культуре
|
328 |
ФизВС
|
| 66 |
Б.OД.15 |
Этика делового общения
|
108 |
СРПП
|
| 67 |
В.OД.08 |
Эффективное лидерство и управление командой
|
72 |
ГУИС
|
Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
В.OД.01 |
1С: Предприятие
|
36 |
ИППФМ
|
| 2 |
В.OД.10 |
Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу
|
108 |
МПД
|
| 3 |
В.OД.06 |
Аудит и контроллинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 4 |
В.ДВ.04.1 |
Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом
|
252 |
МПД
|
| 5 |
Б.OД.16 |
Безопасность жизнедеятельности
|
72 |
ПБ
|
| 6 |
В.OД.15 |
Бюджетирование в системе управления персоналом
|
144 |
ИППФМ
|
| 7 |
В.OД.04 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
144 |
МПД
|
| 8 |
В.OД.11 |
Деловые коммуникации в управлении персоналом
|
144 |
МПД
|
| 9 |
В.ДВ.03.1 |
Диагностические технологии в практике рекрутмента
|
180 |
МПД
|
| 10 |
В.OД.14 |
Документационное обеспечение трудовых отношений
|
72 |
ГУИС
|
| 11 |
Б.OД.34 |
Занятость населения
|
108 |
СРПП
|
| 12 |
В.ДВ.04.2 |
Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
|
252 |
МПД
|
| 13 |
Б.OД.20 |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
72 |
МПД
|
| 14 |
Б.OД.03 |
Иностранный язык
|
288 |
ИЯПК
|
| 15 |
Б.OД.11 |
Информационные технологии в управлении персоналом
|
180 |
БСЭ
|
| 16 |
Б.OД.02 |
История
|
108 |
ГУИС
|
| 17 |
В.OД.16 |
Кадровая политика предприятия
|
108 |
ГУИС
|
| 18 |
В.OД.03 |
Кадровое делопроизводство
|
108 |
ГУИС
|
| 19 |
В.OД.12 |
Кадровое планирование в организации
|
108 |
ГУИС
|
| 20 |
В.OД.08 |
Кадровые риски и их оценка
|
108 |
МПД
|
| 21 |
Б.OД.07 |
Культурология
|
108 |
ГУИС
|
| 22 |
Б.OД.19 |
Маркетинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 23 |
В.ДВ.03.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 24 |
Б.OД.10 |
Математика
|
144 |
ВМ
|
| 25 |
Б.OД.21 |
Мотивация персонала
|
108 |
СРПП
|
| 26 |
Б.OД.23 |
Организационная культура
|
72 |
СРПП
|
| 27 |
Б.OД.14 |
Организационное поведение
|
108 |
МПД
|
| 28 |
Б.OД.25 |
Основы безопасности труда
|
108 |
СРПП
|
| 29 |
Б.OД.26 |
Основы организации труда
|
108 |
МПД
|
| 30 |
Б.OД.13 |
Основы теории управления
|
180 |
МПД
|
| 31 |
В.OД.21 |
Основы теории управления персоналом
|
180 |
ГУИС
|
| 32 |
Б.OД.22 |
Основы управленческого консультирования
|
108 |
СРПП
|
| 33 |
Б.OД.29 |
Основы финансового менеджмента
|
108 |
ИППФМ
|
| 34 |
В.ДВ.05.1 |
Построение системы мотивации персонала на основе KPI
|
252 |
МПД
|
| 35 |
Б.OД.06 |
Правоведение
|
108 |
Правоведение
|
| 36 |
В.OД.13 |
Профессиональное развитие и обучение персонала
|
216 |
МПД
|
| 37 |
Б.OД.05 |
Психология
|
144 |
СРПП
|
| 38 |
Б.OД.31 |
Психофизиология профессиональной деятельности
|
72 |
СРПП
|
| 39 |
В.ДВ.02.2 |
Развитие и обучение персонала: технологии и программы обучения кадров
|
252 |
МПД
|
| 40 |
В.OД.05 |
Разработка корпоративных стандартов управления персоналом
|
108 |
ГУИС
|
| 41 |
Б.OД.32 |
Регламентация и нормирование труда
|
108 |
МПД
|
| 42 |
Б.OД.30 |
Рынок труда
|
72 |
ГУИС
|
| 43 |
В.OД.09 |
Система аттестации и деловой оценки персонала на предприятии
|
144 |
МПД
|
| 44 |
В.ДВ.05.2 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 45 |
Б.OД.08 |
Социальная политика
|
108 |
СРПП
|
| 46 |
Б.OД.27 |
Социально-трудовое законодательство
|
108 |
СРПП
|
| 47 |
Б.OД.04 |
Социологические исследования
|
108 |
ГУИС
|
| 48 |
В.OД.20 |
Социология управления
|
144 |
ГУИС
|
| 49 |
Б.OД.12 |
Статистика
|
108 |
БСЭ
|
| 50 |
Б.OД.33 |
Стимулирование трудовой деятельности
|
108 |
ГУИС
|
| 51 |
В.ДВ.01.2 |
Стратегии поведения на рынке занятости
|
252 |
МПД
|
| 52 |
В.OД.18 |
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
|
144 |
МПД
|
| 53 |
В.ДВ.01.1 |
Технология эффективного трудоустройства
|
252 |
МПД
|
| 54 |
В.OД.01 |
Управление карьерой и формирование кадрового резерва
|
108 |
ГУИС
|
| 55 |
Б.OД.24 |
Управление социальным развитием персонала
|
108 |
СРПП
|
| 56 |
Б.OД.18 |
Управление трудовыми конфликтами
|
72 |
СРПП
|
| 57 |
В.OД.02 |
Управление человеческим капиталом организации
|
144 |
ГУИС
|
| 58 |
Б.OД.28 |
Учет персонала
|
108 |
МПД
|
| 59 |
Б.OД.35 |
Физическая культура и спорт
|
72 |
ФизВС
|
| 60 |
Б.OД.01 |
Философия
|
72 |
ФИН
|
| 61 |
В.OД.17 |
Формирование профиля должности
|
72 |
ГУИС
|
| 62 |
В.OД.19 |
Формирование системы адаптации персонала
|
108 |
ГУИС
|
| 63 |
В.ДВ.02.1 |
Формирование системы развития персонала
|
252 |
МПД
|
| 64 |
Б.OД.17 |
Экономика и социология труда
|
144 |
ГУИС
|
| 65 |
Б.OД.09 |
Экономика организации
|
72 |
МПД
|
| 66 |
В.OД.01 |
Элективные курсы по физической культуре и спорту
|
328 |
ФизВС
|
| 67 |
Б.OД.15 |
Этика делового общения
|
108 |
СРПП
|
| 68 |
В.OД.07 |
Эффективное лидерство и управление командой
|
72 |
ГУИС
|
Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
В.OД.01 |
1С: Предприятие
|
36 |
ИППФМ
|
| 2 |
В.OД.10 |
Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу
|
108 |
МПД
|
| 3 |
В.OД.06 |
Аудит и контроллинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 4 |
В.ДВ.04.1 |
Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом
|
252 |
МПД
|
| 5 |
Б.OД.16 |
Безопасность жизнедеятельности
|
72 |
ПБ
|
| 6 |
В.OД.15 |
Бюджетирование в системе управления персоналом
|
144 |
ИППФМ
|
| 7 |
В.OД.04 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
144 |
МПД
|
| 8 |
В.OД.11 |
Деловые коммуникации в управлении персоналом
|
144 |
МПД
|
| 9 |
В.ДВ.03.1 |
Диагностические технологии в практике рекрутмента
|
180 |
МПД
|
| 10 |
В.OД.14 |
Документационное обеспечение трудовых отношений
|
72 |
ГУИС
|
| 11 |
Б.OД.34 |
Занятость населения
|
108 |
СРПП
|
| 12 |
В.ДВ.04.2 |
Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
|
252 |
МПД
|
| 13 |
Б.OД.20 |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
72 |
МПД
|
| 14 |
Б.OД.03 |
Иностранный язык
|
288 |
ИЯПК
|
| 15 |
Б.OД.11 |
Информационные технологии в управлении персоналом
|
180 |
БСЭ
|
| 16 |
Б.OД.02 |
История
|
108 |
ГУИС
|
| 17 |
В.OД.16 |
Кадровая политика предприятия
|
108 |
ГУИС
|
| 18 |
В.OД.03 |
Кадровое делопроизводство
|
108 |
ГУИС
|
| 19 |
В.OД.12 |
Кадровое планирование в организации
|
108 |
ГУИС
|
| 20 |
В.OД.08 |
Кадровые риски и их оценка
|
108 |
МПД
|
| 21 |
Б.OД.07 |
Культурология
|
108 |
ГУИС
|
| 22 |
Б.OД.19 |
Маркетинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 23 |
В.ДВ.03.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 24 |
Б.OД.10 |
Математика
|
144 |
ВМ
|
| 25 |
Б.OД.21 |
Мотивация персонала
|
108 |
СРПП
|
| 26 |
Б.OД.23 |
Организационная культура
|
72 |
СРПП
|
| 27 |
Б.OД.14 |
Организационное поведение
|
108 |
МПД
|
| 28 |
Б.OД.25 |
Основы безопасности труда
|
108 |
СРПП
|
| 29 |
Б.OД.26 |
Основы организации труда
|
108 |
МПД
|
| 30 |
Б.OД.13 |
Основы теории управления
|
180 |
МПД
|
| 31 |
В.OД.21 |
Основы теории управления персоналом
|
180 |
ГУИС
|
| 32 |
Б.OД.22 |
Основы управленческого консультирования
|
108 |
СРПП
|
| 33 |
Б.OД.29 |
Основы финансового менеджмента
|
108 |
ИППФМ
|
| 34 |
В.ДВ.05.1 |
Построение системы мотивации персонала на основе KPI
|
252 |
МПД
|
| 35 |
Б.OД.06 |
Правоведение
|
108 |
Правоведение
|
| 36 |
В.OД.13 |
Профессиональное развитие и обучение персонала
|
216 |
МПД
|
| 37 |
Б.OД.05 |
Психология
|
144 |
СРПП
|
| 38 |
Б.OД.31 |
Психофизиология профессиональной деятельности
|
72 |
СРПП
|
| 39 |
В.ДВ.02.2 |
Развитие и обучение персонала: технологии и программы обучения кадров
|
252 |
МПД
|
| 40 |
В.OД.05 |
Разработка корпоративных стандартов управления персоналом
|
108 |
ГУИС
|
| 41 |
Б.OД.32 |
Регламентация и нормирование труда
|
108 |
МПД
|
| 42 |
Б.OД.30 |
Рынок труда
|
72 |
ГУИС
|
| 43 |
В.OД.09 |
Система аттестации и деловой оценки персонала на предприятии
|
144 |
МПД
|
| 44 |
В.ДВ.05.2 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 45 |
Б.OД.08 |
Социальная политика
|
108 |
СРПП
|
| 46 |
Б.OД.27 |
Социально-трудовое законодательство
|
108 |
СРПП
|
| 47 |
Б.OД.04 |
Социологические исследования
|
108 |
ГУИС
|
| 48 |
В.OД.20 |
Социология управления
|
144 |
ГУИС
|
| 49 |
Б.OД.12 |
Статистика
|
108 |
БСЭ
|
| 50 |
Б.OД.33 |
Стимулирование трудовой деятельности
|
108 |
ГУИС
|
| 51 |
В.ДВ.01.2 |
Стратегии поведения на рынке занятости
|
252 |
МПД
|
| 52 |
В.OД.18 |
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
|
144 |
МПД
|
| 53 |
В.ДВ.01.1 |
Технология эффективного трудоустройства
|
252 |
МПД
|
| 54 |
В.OД.01 |
Управление карьерой и формирование кадрового резерва
|
108 |
ГУИС
|
| 55 |
Б.OД.24 |
Управление социальным развитием персонала
|
108 |
СРПП
|
| 56 |
Б.OД.18 |
Управление трудовыми конфликтами
|
72 |
СРПП
|
| 57 |
В.OД.02 |
Управление человеческим капиталом организации
|
144 |
ГУИС
|
| 58 |
Б.OД.28 |
Учет персонала
|
108 |
МПД
|
| 59 |
Б.OД.35 |
Физическая культура и спорт
|
72 |
ФизВС
|
| 60 |
Б.OД.01 |
Философия
|
72 |
ФИН
|
| 61 |
В.OД.17 |
Формирование профиля должности
|
72 |
ГУИС
|
| 62 |
В.OД.19 |
Формирование системы адаптации персонала
|
108 |
ГУИС
|
| 63 |
В.ДВ.02.1 |
Формирование системы развития персонала
|
252 |
МПД
|
| 64 |
Б.OД.17 |
Экономика и социология труда
|
144 |
ГУИС
|
| 65 |
Б.OД.09 |
Экономика организации
|
72 |
МПД
|
| 66 |
В.OД.01 |
Элективные курсы по физической культуре и спорту
|
328 |
ФизВС
|
| 67 |
Б.OД.15 |
Этика делового общения
|
108 |
СРПП
|
| 68 |
В.OД.07 |
Эффективное лидерство и управление командой
|
72 |
ГУИС
|