Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
В.OД.01 |
Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу
|
108 |
МПД
|
| 2 |
В.OД.07 |
Аудит и контроллинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 3 |
В.ДВ.05.1 |
Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом
|
252 |
МПД
|
| 4 |
Б.OД.15 |
Безопасность жизнедеятельности
|
108 |
ПБ
|
| 5 |
В.OД.12 |
Бюджетирование в системе управления персоналом
|
144 |
ИППФМ
|
| 6 |
В.OД.05 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
144 |
МПД
|
| 7 |
В.ДВ.04.1 |
Диагностические технологии в практике рекрутмента
|
180 |
МПД
|
| 8 |
Б.OД.34 |
Занятость населения
|
108 |
СРПП
|
| 9 |
В.ДВ.05.2 |
Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
|
252 |
МПД
|
| 10 |
Б.OД.20 |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
72 |
МПД
|
| 11 |
Б.OД.03 |
Иностранный язык
|
180 |
ИЯПК
|
| 12 |
В.OД.19 |
Информатика
|
144 |
ФГБОУ ВО «КНИТУ»
|
| 13 |
Б.OД.11 |
Информационные технологии в управлении персоналом
|
180 |
БСЭ
|
| 14 |
Б.OД.02 |
История
|
72 |
ГД
|
| 15 |
В.OД.17 |
Кадровая политика предприятия
|
108 |
ГУИС
|
| 16 |
В.OД.04 |
Кадровое делопроизводство
|
108 |
ГУИС
|
| 17 |
В.OД.10 |
Кадровое планирование в организации
|
108 |
ГУИС
|
| 18 |
В.OД.08 |
Кадровые риски и их оценка
|
108 |
МПД
|
| 19 |
В.OД.22 |
Конфликтология
|
72 |
СПК
|
| 20 |
Б.OД.07 |
Культурология
|
72 |
ГД
|
| 21 |
Б.OД.19 |
Маркетинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 22 |
В.ДВ.04.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 23 |
Б.OД.10 |
Математика
|
288 |
ВМ
|
| 24 |
Б.OД.21 |
Мотивация персонала
|
108 |
СРПП
|
| 25 |
Б.OД.23 |
Организационная культура
|
108 |
СРПП
|
| 26 |
Б.OД.14 |
Организационное поведение
|
108 |
МПД
|
| 27 |
Б.OД.25 |
Основы безопасности труда
|
108 |
СРПП
|
| 28 |
Б.OД.26 |
Основы организации труда
|
108 |
МПД
|
| 29 |
Б.OД.13 |
Основы теории управления
|
144 |
МПД
|
| 30 |
Б.OД.22 |
Основы управленческого консультирования
|
108 |
СРПП
|
| 31 |
Б.OД.29 |
Основы финансового менеджмента
|
108 |
ИППФМ
|
| 32 |
В.ДВ.06.1 |
Построение системы мотивации персонала на основе KPI
|
252 |
МПД
|
| 33 |
Б.OД.06 |
Правоведение
|
72 |
Правоведение
|
| 34 |
В.OД.18 |
Предпринимательская деятельность
|
108 |
МПД
|
| 35 |
В.OД.11 |
Профессиональное развитие и обучение персонала
|
216 |
МПД
|
| 36 |
Б.OД.05 |
Психология
|
72 |
СРПП
|
| 37 |
Б.OД.31 |
Психофизиология профессиональной деятельности
|
72 |
СРПП
|
| 38 |
В.ДВ.03.2 |
Развитие и обучение персонала: технологии и программы обучения кадров
|
252 |
МПД
|
| 39 |
В.OД.06 |
Разработка корпоративных стандартов управления персоналом
|
108 |
ГУИС
|
| 40 |
Б.OД.32 |
Регламентация и нормирование труда
|
108 |
МПД
|
| 41 |
В.OД.20 |
Русская модель управления: прогнозы и перспективы
|
144 |
МПД
|
| 42 |
Б.OД.30 |
Рынок труда
|
72 |
ГУИС
|
| 43 |
В.OД.09 |
Система аттестации и деловой оценки персонала на предприятии
|
72 |
МПД
|
| 44 |
В.ДВ.06.2 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 45 |
Б.OД.08 |
Социальная политика
|
108 |
СРПП
|
| 46 |
Б.OД.27 |
Социально-трудовое законодательство
|
108 |
СРПП
|
| 47 |
Б.OД.04 |
Социология
|
72 |
ГУИС
|
| 48 |
В.OД.21 |
Социология управления
|
144 |
ГУИС
|
| 49 |
Б.OД.12 |
Статистика
|
108 |
БСЭ
|
| 50 |
Б.OД.33 |
Стимулирование трудовой деятельности
|
108 |
ГУИС
|
| 51 |
В.ДВ.02.2 |
Стратегии поведения на рынке занятости
|
252 |
МПД
|
| 52 |
В.OД.14 |
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
|
144 |
МПД
|
| 53 |
В.ДВ.02.1 |
Технология эффективного трудоустройства
|
252 |
МПД
|
| 54 |
В.OД.02 |
Управление карьерой и формирование кадрового резерва
|
108 |
ГУИС
|
| 55 |
Б.OД.24 |
Управление социальным развитием персонала
|
108 |
СРПП
|
| 56 |
Б.OД.18 |
Управление трудовыми конфликтами
|
72 |
СРПП
|
| 57 |
В.OД.03 |
Управление человеческим капиталом организации
|
144 |
ГУИС
|
| 58 |
Б.OД.28 |
Учет персонала
|
108 |
МПД
|
| 59 |
Б.OД.35 |
Физическая культура
|
72 |
ФизВС
|
| 60 |
Б.OД.01 |
Философия
|
72 |
ФИН
|
| 61 |
В.OД.13 |
Формирование профиля должности
|
72 |
ГУИС
|
| 62 |
В.OД.15 |
Формирование системы адаптации персонала
|
108 |
ГУИС
|
| 63 |
В.ДВ.03.1 |
Формирование системы развития персонала
|
252 |
МПД
|
| 64 |
Б.OД.17 |
Экономика и социология труда
|
144 |
ГУИС
|
| 65 |
Б.OД.09 |
Экономика организации
|
108 |
МПД
|
| 66 |
В.OД.16 |
Экономическая теория
|
72 |
Экономика
|
| 67 |
В.OД.01 |
Элективные курсы по физической культуре
|
328 |
ФизВС
|
| 68 |
Б.OД.16 |
Этика делового общения
|
108 |
СРПП
|
| 69 |
В.ДВ.01.1 |
Этика менеджмента
|
108 |
МПД
|
| 70 |
В.ДВ.01.2 |
Этико-духовные основы бизнеса
|
108 |
МПД
|
Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
В.OД.01 |
1С: Предприятие
|
36 |
ИППФМ
|
| 2 |
В.OД.09 |
Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу
|
108 |
МПД
|
| 3 |
В.OД.06 |
Аудит и контроллинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 4 |
В.ДВ.05.1 |
Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом
|
252 |
МПД
|
| 5 |
Б.OД.15 |
Безопасность жизнедеятельности
|
108 |
ПБ
|
| 6 |
В.OД.12 |
Бюджетирование в системе управления персоналом
|
144 |
ИППФМ
|
| 7 |
В.OД.04 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
144 |
МПД
|
| 8 |
В.ДВ.04.1 |
Диагностические технологии в практике рекрутмента
|
180 |
МПД
|
| 9 |
Б.OД.34 |
Занятость населения
|
108 |
СРПП
|
| 10 |
В.ДВ.05.2 |
Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
|
252 |
МПД
|
| 11 |
Б.OД.20 |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
72 |
МПД
|
| 12 |
Б.OД.03 |
Иностранный язык
|
180 |
ИЯПК
|
| 13 |
В.OД.19 |
Информатика
|
144 |
БСЭ
|
| 14 |
Б.OД.11 |
Информационные технологии в управлении персоналом
|
180 |
БСЭ
|
| 15 |
Б.OД.02 |
История
|
72 |
ГУИС
|
| 16 |
В.OД.17 |
Кадровая политика предприятия
|
108 |
ГУИС
|
| 17 |
В.OД.03 |
Кадровое делопроизводство
|
108 |
ГУИС
|
| 18 |
В.OД.10 |
Кадровое планирование в организации
|
108 |
ГУИС
|
| 19 |
В.OД.07 |
Кадровые риски и их оценка
|
108 |
МПД
|
| 20 |
В.OД.22 |
Конфликтология
|
72 |
СРПП
|
| 21 |
Б.OД.07 |
Культурология
|
72 |
ГУИС
|
| 22 |
Б.OД.19 |
Маркетинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 23 |
В.ДВ.04.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 24 |
Б.OД.10 |
Математика
|
288 |
ВМ
|
| 25 |
Б.OД.21 |
Мотивация персонала
|
108 |
СРПП
|
| 26 |
Б.OД.23 |
Организационная культура
|
108 |
СРПП
|
| 27 |
Б.OД.14 |
Организационное поведение
|
108 |
МПД
|
| 28 |
Б.OД.25 |
Основы безопасности труда
|
108 |
СРПП
|
| 29 |
Б.OД.26 |
Основы организации труда
|
108 |
МПД
|
| 30 |
Б.OД.13 |
Основы теории управления
|
144 |
МПД
|
| 31 |
Б.OД.22 |
Основы управленческого консультирования
|
108 |
СРПП
|
| 32 |
Б.OД.29 |
Основы финансового менеджмента
|
108 |
ИППФМ
|
| 33 |
В.ДВ.06.1 |
Построение системы мотивации персонала на основе KPI
|
252 |
МПД
|
| 34 |
Б.OД.06 |
Правоведение
|
72 |
Правоведение
|
| 35 |
В.OД.18 |
Предпринимательская деятельность
|
108 |
МПД
|
| 36 |
В.OД.11 |
Профессиональное развитие и обучение персонала
|
216 |
МПД
|
| 37 |
Б.OД.05 |
Психология
|
72 |
СРПП
|
| 38 |
Б.OД.31 |
Психофизиология профессиональной деятельности
|
72 |
СРПП
|
| 39 |
В.ДВ.03.2 |
Развитие и обучение персонала: технологии и программы обучения кадров
|
252 |
МПД
|
| 40 |
В.OД.05 |
Разработка корпоративных стандартов управления персоналом
|
108 |
ГУИС
|
| 41 |
Б.OД.32 |
Регламентация и нормирование труда
|
108 |
МПД
|
| 42 |
В.OД.20 |
Русская модель управления: прогнозы и перспективы
|
144 |
МПД
|
| 43 |
Б.OД.30 |
Рынок труда
|
72 |
ГУИС
|
| 44 |
В.OД.08 |
Система аттестации и деловой оценки персонала на предприятии
|
72 |
МПД
|
| 45 |
В.ДВ.06.2 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 46 |
Б.OД.08 |
Социальная политика
|
108 |
СРПП
|
| 47 |
Б.OД.27 |
Социально-трудовое законодательство
|
108 |
СРПП
|
| 48 |
Б.OД.04 |
Социология
|
72 |
ГУИС
|
| 49 |
В.OД.21 |
Социология управления
|
144 |
ГУИС
|
| 50 |
Б.OД.12 |
Статистика
|
108 |
БСЭ
|
| 51 |
Б.OД.33 |
Стимулирование трудовой деятельности
|
108 |
ГУИС
|
| 52 |
В.ДВ.02.2 |
Стратегии поведения на рынке занятости
|
252 |
МПД
|
| 53 |
В.OД.14 |
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
|
144 |
МПД
|
| 54 |
В.ДВ.02.1 |
Технология эффективного трудоустройства
|
252 |
МПД
|
| 55 |
В.OД.01 |
Управление карьерой и формирование кадрового резерва
|
108 |
ГУИС
|
| 56 |
Б.OД.24 |
Управление социальным развитием персонала
|
108 |
СРПП
|
| 57 |
Б.OД.18 |
Управление трудовыми конфликтами
|
72 |
СРПП
|
| 58 |
В.OД.02 |
Управление человеческим капиталом организации
|
144 |
ГУИС
|
| 59 |
Б.OД.28 |
Учет персонала
|
108 |
МПД
|
| 60 |
Б.OД.35 |
Физическая культура и спорт
|
72 |
ФизВС
|
| 61 |
Б.OД.01 |
Философия
|
72 |
ФИН
|
| 62 |
В.OД.13 |
Формирование профиля должности
|
72 |
ГУИС
|
| 63 |
В.OД.15 |
Формирование системы адаптации персонала
|
108 |
ГУИС
|
| 64 |
В.ДВ.03.1 |
Формирование системы развития персонала
|
252 |
МПД
|
| 65 |
Б.OД.17 |
Экономика и социология труда
|
144 |
ГУИС
|
| 66 |
Б.OД.09 |
Экономика организации
|
108 |
МПД
|
| 67 |
В.OД.16 |
Экономическая теория
|
72 |
Экономика
|
| 68 |
В.OД.01 |
Элективные курсы по физической культуре и спорту
|
328 |
ФизВС
|
| 69 |
Б.OД.16 |
Этика делового общения
|
108 |
СРПП
|
| 70 |
В.ДВ.01.1 |
Этика менеджмента
|
108 |
МПД
|
| 71 |
В.ДВ.01.2 |
Этико-духовные основы бизнеса
|
108 |
МПД
|
Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
Б.OД.03 |
1С: Бухгалтерия 8
|
36 |
МПД
|
| 2 |
Б.OД.02 |
PR и реклама
|
36 |
МПД
|
| 3 |
Б.OД.12 |
Безопасность жизнедеятельности
|
72 |
ПБ
|
| 4 |
Б.OД.04 |
Бизнес-планирование
|
252 |
ИППФМ
|
| 5 |
Б.OД.01 |
Введение в искусственный интеллект
|
72 |
АССОИ
|
| 6 |
В.ДВ.02.1 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
180 |
МПД
|
| 7 |
Б.OД.06 |
Иностранный язык
|
252 |
ИЯПК
|
| 8 |
Б.OД.14 |
Информационные технологии
|
108 |
БСЭ
|
| 9 |
Б.OД.02 |
История России
|
144 |
ГУИС
|
| 10 |
В.OД.09 |
Кадровая политика и кадровый аудит в органах власти
|
180 |
МПД
|
| 11 |
В.ДВ.04.1 |
Кадровая политика предприятия
|
180 |
МПД
|
| 12 |
В.ДВ.01.2 |
Кадровое делопроизводство
|
288 |
МПД
|
| 13 |
Б.OД.03 |
Корпоративные стандарты, регламенты и нормативные акты
|
216 |
МПД
|
| 14 |
В.ДВ.04.2 |
Корпоративный менеджмент
|
180 |
МПД
|
| 15 |
В.OД.07 |
Маркетинг
|
180 |
МПД
|
| 16 |
В.OД.21 |
Маркетинговые исследования
|
288 |
МПД
|
| 17 |
В.ДВ.02.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 18 |
Б.OД.18 |
Методы принятия управленческих решений
|
108 |
МПД
|
| 19 |
В.OД.01 |
Мотивационный менеджмент
|
180 |
МПД
|
| 20 |
В.OД.02 |
Организационный дизайн
|
180 |
МПД
|
| 21 |
Б.OД.17 |
Основы логистики
|
108 |
ЛиУ
|
| 22 |
В.OД.14 |
Основы предпринимательской деятельности
|
180 |
МПД
|
| 23 |
Б.OД.09 |
Основы проектной деятельности
|
72 |
МПД
|
| 24 |
В.OД.08 |
Основы производственной деятельности и организация производства
|
108 |
МПД
|
| 25 |
Б.OД.16 |
Основы социологии
|
108 |
ГУИС
|
| 26 |
Б.OД.15 |
Основы статистики
|
108 |
БСЭ
|
| 27 |
Б.OД.20 |
Педагогика профессиональной деятельности
|
108 |
ППО
|
| 28 |
Б.OД.01 |
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
|
216 |
МПД
|
| 29 |
Б.OД.07 |
Правоведение
|
72 |
ИППФМ
|
| 30 |
В.OД.05 |
Правовое регулирование управления и социально-экономической сферы общества (конституционное, административное, гражданское право)
|
216 |
ИППФМ
|
| 31 |
В.OД.01 |
Производственная практика (преддипломная практика)
|
216 |
МПД
|
| 32 |
Б.OД.02 |
Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика)
|
108 |
МПД
|
| 33 |
Б.OД.19 |
Психология профессиональной деятельности
|
108 |
ФНСР
|
| 34 |
Б.OД.11 |
Русский язык и деловые коммуникации
|
72 |
ИЯПК
|
| 35 |
Б.OД.10 |
Самоорганизация и командная работа
|
72 |
ГУИС
|
| 36 |
В.OД.18 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 37 |
В.ДВ.05.1 |
Современные тенденции миграции и трудовой мобильности
|
216 |
МПД
|
| 38 |
Б.OД.05 |
Социальная ответственность профессиональной деятельности
|
144 |
МПД
|
| 39 |
В.ДВ.01.1 |
Социально-трудовое законодательство
|
288 |
МПД
|
| 40 |
В.ДВ.03.1 |
Социология личностного развития специалиста по управлению
|
288 |
МПД
|
| 41 |
В.OД.04 |
Социология персонального роста управленческих кадров
|
216 |
МПД
|
| 42 |
В.OД.17 |
Стратегический менеджмент
|
288 |
МПД
|
| 43 |
В.OД.19 |
Тайм-менеджмент
|
288 |
МПД
|
| 44 |
В.OД.10 |
Теоретико-методологические основы исследования современного общества
|
216 |
МПД
|
| 45 |
Б.OД.21 |
Теория и практика менеджмента
|
144 |
МПД
|
| 46 |
В.OД.06 |
Управление бизнес-процессами
|
288 |
МПД
|
| 47 |
В.OД.12 |
Управление изменениями
|
180 |
МПД
|
| 48 |
В.OД.11 |
Управление персоналом организации
|
180 |
МПД
|
| 49 |
В.OД.03 |
Управление проектами и программами
|
216 |
МПД
|
| 50 |
В.OД.20 |
Управление рисками
|
288 |
МПД
|
| 51 |
В.ДВ.03.2 |
Управление человеческим капиталом
|
288 |
МПД
|
| 52 |
В.OД.13 |
Управление человеческими ресурсами
|
144 |
МПД
|
| 53 |
В.ДВ.05.2 |
Управление человеческими ресурсами в регионе
|
216 |
МПД
|
| 54 |
Б.OД.01 |
Учебная практика (ознакомительная практика)
|
108 |
МПД
|
| 55 |
Б.OД.08 |
Физическая культура и спорт
|
72 |
ФизВС
|
| 56 |
Б.OД.01 |
Философия
|
108 |
ФНСР
|
| 57 |
Б.OД.13 |
Экономика
|
144 |
БСЭ
|
| 58 |
В.OД.15 |
Экономика организации
|
180 |
МПД
|
| 59 |
В.OД.16 |
Элективные курсы по физической культуре и спорту
|
328 |
ФизВС
|
Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
В.OД.01 |
1С: Предприятие
|
36 |
ИППФМ
|
| 2 |
В.OД.09 |
Анализ работы и формирование квалификационных требований к персоналу
|
108 |
МПД
|
| 3 |
В.OД.06 |
Аудит и контроллинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 4 |
В.ДВ.05.1 |
Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом
|
252 |
МПД
|
| 5 |
Б.OД.15 |
Безопасность жизнедеятельности
|
108 |
ПБ
|
| 6 |
В.OД.12 |
Бюджетирование в системе управления персоналом
|
144 |
ИППФМ
|
| 7 |
В.OД.04 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
144 |
МПД
|
| 8 |
В.ДВ.04.1 |
Диагностические технологии в практике рекрутмента
|
180 |
МПД
|
| 9 |
Б.OД.34 |
Занятость населения
|
108 |
СРПП
|
| 10 |
В.ДВ.05.2 |
Инжиниринг и реинжиниринг трудовых процессов
|
252 |
МПД
|
| 11 |
Б.OД.20 |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
|
72 |
МПД
|
| 12 |
Б.OД.03 |
Иностранный язык
|
180 |
ИЯПК
|
| 13 |
В.OД.19 |
Информатика
|
144 |
БСЭ
|
| 14 |
Б.OД.11 |
Информационные технологии в управлении персоналом
|
180 |
БСЭ
|
| 15 |
Б.OД.02 |
История
|
72 |
ГУИС
|
| 16 |
В.OД.17 |
Кадровая политика предприятия
|
108 |
ГУИС
|
| 17 |
В.OД.03 |
Кадровое делопроизводство
|
108 |
ГУИС
|
| 18 |
В.OД.10 |
Кадровое планирование в организации
|
108 |
ГУИС
|
| 19 |
В.OД.07 |
Кадровые риски и их оценка
|
108 |
МПД
|
| 20 |
В.OД.22 |
Конфликтология
|
72 |
СРПП
|
| 21 |
Б.OД.07 |
Культурология
|
72 |
ГУИС
|
| 22 |
Б.OД.19 |
Маркетинг персонала
|
108 |
МПД
|
| 23 |
В.ДВ.04.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 24 |
Б.OД.10 |
Математика
|
288 |
ВМ
|
| 25 |
Б.OД.21 |
Мотивация персонала
|
108 |
СРПП
|
| 26 |
Б.OД.23 |
Организационная культура
|
108 |
СРПП
|
| 27 |
Б.OД.14 |
Организационное поведение
|
108 |
МПД
|
| 28 |
Б.OД.25 |
Основы безопасности труда
|
108 |
СРПП
|
| 29 |
Б.OД.26 |
Основы организации труда
|
108 |
МПД
|
| 30 |
Б.OД.13 |
Основы теории управления
|
144 |
МПД
|
| 31 |
Б.OД.22 |
Основы управленческого консультирования
|
108 |
СРПП
|
| 32 |
Б.OД.29 |
Основы финансового менеджмента
|
108 |
ИППФМ
|
| 33 |
В.ДВ.06.1 |
Построение системы мотивации персонала на основе KPI
|
252 |
МПД
|
| 34 |
Б.OД.06 |
Правоведение
|
72 |
Правоведение
|
| 35 |
В.OД.18 |
Предпринимательская деятельность
|
108 |
МПД
|
| 36 |
В.OД.11 |
Профессиональное развитие и обучение персонала
|
216 |
МПД
|
| 37 |
Б.OД.05 |
Психология
|
72 |
СРПП
|
| 38 |
Б.OД.31 |
Психофизиология профессиональной деятельности
|
72 |
СРПП
|
| 39 |
В.ДВ.03.2 |
Развитие и обучение персонала: технологии и программы обучения кадров
|
252 |
МПД
|
| 40 |
В.OД.05 |
Разработка корпоративных стандартов управления персоналом
|
108 |
ГУИС
|
| 41 |
Б.OД.32 |
Регламентация и нормирование труда
|
108 |
МПД
|
| 42 |
В.OД.20 |
Русская модель управления: прогнозы и перспективы
|
144 |
МПД
|
| 43 |
Б.OД.30 |
Рынок труда
|
72 |
ГУИС
|
| 44 |
В.OД.08 |
Система аттестации и деловой оценки персонала на предприятии
|
72 |
МПД
|
| 45 |
В.ДВ.06.2 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 46 |
Б.OД.08 |
Социальная политика
|
108 |
СРПП
|
| 47 |
Б.OД.27 |
Социально-трудовое законодательство
|
108 |
СРПП
|
| 48 |
Б.OД.04 |
Социология
|
72 |
ГУИС
|
| 49 |
В.OД.21 |
Социология управления
|
144 |
ГУИС
|
| 50 |
Б.OД.12 |
Статистика
|
108 |
БСЭ
|
| 51 |
Б.OД.33 |
Стимулирование трудовой деятельности
|
108 |
ГУИС
|
| 52 |
В.ДВ.02.2 |
Стратегии поведения на рынке занятости
|
252 |
МПД
|
| 53 |
В.OД.14 |
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
|
144 |
МПД
|
| 54 |
В.ДВ.02.1 |
Технология эффективного трудоустройства
|
252 |
МПД
|
| 55 |
В.OД.01 |
Управление карьерой и формирование кадрового резерва
|
108 |
ГУИС
|
| 56 |
Б.OД.24 |
Управление социальным развитием персонала
|
108 |
СРПП
|
| 57 |
Б.OД.18 |
Управление трудовыми конфликтами
|
72 |
СРПП
|
| 58 |
В.OД.02 |
Управление человеческим капиталом организации
|
144 |
ГУИС
|
| 59 |
Б.OД.28 |
Учет персонала
|
108 |
МПД
|
| 60 |
Б.OД.35 |
Физическая культура и спорт
|
72 |
ФизВС
|
| 61 |
Б.OД.01 |
Философия
|
72 |
ФИН
|
| 62 |
В.OД.13 |
Формирование профиля должности
|
72 |
ГУИС
|
| 63 |
В.OД.15 |
Формирование системы адаптации персонала
|
108 |
ГУИС
|
| 64 |
В.ДВ.03.1 |
Формирование системы развития персонала
|
252 |
МПД
|
| 65 |
Б.OД.17 |
Экономика и социология труда
|
144 |
ГУИС
|
| 66 |
Б.OД.09 |
Экономика организации
|
108 |
МПД
|
| 67 |
В.OД.16 |
Экономическая теория
|
72 |
Экономика
|
| 68 |
В.OД.01 |
Элективные курсы по физической культуре и спорту
|
328 |
ФизВС
|
| 69 |
Б.OД.16 |
Этика делового общения
|
108 |
СРПП
|
| 70 |
В.ДВ.01.1 |
Этика менеджмента
|
108 |
МПД
|
| 71 |
В.ДВ.01.2 |
Этико-духовные основы бизнеса
|
108 |
МПД
|
Список дисциплин: |
| № |
Код дисциплины |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
Кафедра |
| 1 |
Б.OД.03 |
1С: Бухгалтерия 8
|
36 |
МПД
|
| 2 |
Б.OД.02 |
PR и реклама
|
36 |
МПД
|
| 3 |
Б.OД.12 |
Безопасность жизнедеятельности
|
72 |
ПБ
|
| 4 |
Б.OД.04 |
Бизнес-планирование
|
252 |
ИППФМ
|
| 5 |
Б.OД.01 |
Введение в искусственный интеллект
|
72 |
АССОИ
|
| 6 |
В.ДВ.02.1 |
Деловая оценка и отбор персонала
|
180 |
МПД
|
| 7 |
Б.OД.06 |
Иностранный язык
|
252 |
ИЯПК
|
| 8 |
Б.OД.14 |
Информационные технологии
|
108 |
БСЭ
|
| 9 |
Б.OД.02 |
История России
|
144 |
ГУИС
|
| 10 |
В.OД.09 |
Кадровая политика и кадровый аудит в органах власти
|
180 |
МПД
|
| 11 |
В.ДВ.04.1 |
Кадровая политика предприятия
|
180 |
МПД
|
| 12 |
В.ДВ.01.2 |
Кадровое делопроизводство
|
288 |
МПД
|
| 13 |
Б.OД.03 |
Корпоративные стандарты, регламенты и нормативные акты
|
216 |
МПД
|
| 14 |
В.ДВ.04.2 |
Корпоративный менеджмент
|
180 |
МПД
|
| 15 |
В.OД.07 |
Маркетинг
|
180 |
МПД
|
| 16 |
В.OД.21 |
Маркетинговые исследования
|
288 |
МПД
|
| 17 |
В.ДВ.02.2 |
Массовый рекрутинг
|
180 |
МПД
|
| 18 |
Б.OД.18 |
Методы принятия управленческих решений
|
108 |
МПД
|
| 19 |
В.OД.01 |
Мотивационный менеджмент
|
180 |
МПД
|
| 20 |
В.OД.02 |
Организационный дизайн
|
180 |
МПД
|
| 21 |
Б.OД.17 |
Основы логистики
|
108 |
ЛиУ
|
| 22 |
В.OД.14 |
Основы предпринимательской деятельности
|
180 |
МПД
|
| 23 |
Б.OД.09 |
Основы проектной деятельности
|
72 |
МПД
|
| 24 |
В.OД.08 |
Основы производственной деятельности и организация производства
|
108 |
МПД
|
| 25 |
Б.OД.16 |
Основы социологии
|
108 |
ГУИС
|
| 26 |
Б.OД.15 |
Основы статистики
|
108 |
БСЭ
|
| 27 |
Б.OД.20 |
Педагогика профессиональной деятельности
|
108 |
ППО
|
| 28 |
Б.OД.01 |
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
|
216 |
МПД
|
| 29 |
Б.OД.07 |
Правоведение
|
72 |
ИППФМ
|
| 30 |
В.OД.05 |
Правовое регулирование управления и социально-экономической сферы общества (конституционное, административное, гражданское право)
|
216 |
ИППФМ
|
| 31 |
В.OД.01 |
Производственная практика (преддипломная практика)
|
216 |
МПД
|
| 32 |
Б.OД.02 |
Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика)
|
108 |
МПД
|
| 33 |
Б.OД.19 |
Психология профессиональной деятельности
|
108 |
ФНСР
|
| 34 |
Б.OД.11 |
Русский язык и деловые коммуникации
|
72 |
ППО
|
| 35 |
Б.OД.10 |
Самоорганизация и командная работа
|
72 |
ГУИС
|
| 36 |
В.OД.18 |
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
|
252 |
МПД
|
| 37 |
В.ДВ.05.1 |
Современные тенденции миграции и трудовой мобильности
|
216 |
МПД
|
| 38 |
Б.OД.05 |
Социальная ответственность профессиональной деятельности
|
144 |
МПД
|
| 39 |
В.ДВ.01.1 |
Социально-трудовое законодательство
|
288 |
МПД
|
| 40 |
В.ДВ.03.1 |
Социология личностного развития специалиста по управлению
|
288 |
МПД
|
| 41 |
В.OД.04 |
Социология персонального роста управленческих кадров
|
216 |
МПД
|
| 42 |
В.OД.17 |
Стратегический менеджмент
|
288 |
МПД
|
| 43 |
В.OД.19 |
Тайм-менеджмент
|
288 |
МПД
|
| 44 |
В.OД.10 |
Теоретико-методологические основы исследования современного общества
|
216 |
МПД
|
| 45 |
Б.OД.21 |
Теория и практика менеджмента
|
144 |
МПД
|
| 46 |
В.OД.06 |
Управление бизнес-процессами
|
288 |
МПД
|
| 47 |
В.OД.12 |
Управление изменениями
|
180 |
МПД
|
| 48 |
В.OД.11 |
Управление персоналом организации
|
180 |
МПД
|
| 49 |
В.OД.03 |
Управление проектами и программами
|
216 |
МПД
|
| 50 |
В.OД.20 |
Управление рисками
|
288 |
МПД
|
| 51 |
В.ДВ.03.2 |
Управление человеческим капиталом
|
288 |
МПД
|
| 52 |
В.OД.13 |
Управление человеческими ресурсами
|
144 |
МПД
|
| 53 |
В.ДВ.05.2 |
Управление человеческими ресурсами в регионе
|
216 |
МПД
|
| 54 |
Б.OД.01 |
Учебная практика (ознакомительная практика)
|
108 |
МПД
|
| 55 |
Б.OД.08 |
Физическая культура и спорт
|
72 |
ФизВС
|
| 56 |
Б.OД.01 |
Философия
|
108 |
ФНСР
|
| 57 |
Б.OД.13 |
Экономика
|
144 |
БСЭ
|
| 58 |
В.OД.15 |
Экономика организации
|
180 |
МПД
|
| 59 |
В.OД.16 |
Элективные курсы по физической культуре и спорту
|
328 |
ФизВС
|